Главная » Каталог сайтов » HR Развитие персонала

Набор персоналаАдаптация персонала
Обучение персоналаМотивация персонала

В разделе сайтов: 16
Показано сайтов: 1-16
Страницы:

Synergy Consulting
 
Synergy Consulting прогресивна міжнародна консалтингова компанія з головним офісі у місті Торонто, Канада і регіональним офісом у місті Львів, Україна.

Synergy Consulting у Львові надає широкий спектр послуг іноземним та українським компаніям у Західному регіоні України, а саме:

• Рекрутмент
• Консультаційні послуги
• Тренінги та Семінари
• Переклади/Центр мов
• Лізинг/Аутстафінг персоналу
Обучение персонала | Рейтинг: 5.0/1 | Добавил: Synergy Consulting | Дата: 02.08.2008

Этот проект включает в себя комплекс программ, которые помогают менеджеру выявить проблемы в организации, найти и устранить причины таких проблем, разработать комплексные мероприятия по улучшению эффективности работы всех уровней организации. Наши услуги заключаются в проведении поэтапных программ непосредственно в организации с внедрением собственных методик:
1 этап - диагностика проблематики
Диагностика проблематики означает выявление "слабых мест" в работе компании и их причин (организационных, управленческих, кадровых, социально-психологических). Организационными "слабыми местами" могут быть, например, неэффективная организационная структура, неэффективное распределение функциональных обязанностей, отсутствие либо неэффективность необходимой регламентирующей документации (должностных инструкций, внутренних политик и процедур и т.д.). Управленческие "слабые места" могут определяться, к примеру, стилем руководства, невыполнением функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль, коммуникации, обратная связь). Кадровые "слабые места" - заключаются в самом персонале компании, его профессиональном и личностном несоответствии либо недостаточном соответствии должностным требованиям, отсутствии системы подбора, отбора, адаптации, обучения, планирования карьеры. Социально-психологические "слабые места" - это слабая корпоративная культура и неблагоприятный социально-психологический климат.
2 этап - предоставление отчетов о выявленных "слабых местах" и их причинах
Этот этап характеризуется тем, что по результатам диагностики руководителю организации предоставляется подробный отчет о выявленных проблемных участках в компании с прогнозом развитии ситуации, если ее оставить без изменений. На этом этапе также проводится анализ наличия необходимых ресурсов в организации (человеческих, управленческих, финансовых и т.д.) для улучшения ситуации и возможных ограничений, которые могут этому препятствовать.
3 этап - разработка рекомендаций и проектов по устранению негативных факторов, характеризующих "слабые места", с целью оптимизации бизнес-процессов в компании, а именно:
изменение организационной структуры, эффективное распределение функциональных обязанностей, создание необходимой HR документации, систем подбора, адаптации, обучения, планирования карьеры, мотивации, аттестации и оценки персонала, корпоративной культуры, коррекция социально-психологического климата в коллективе.
4 этап - внедрение разработанных HR проектов и их корректировка на месте с учетом пожеланий руководителя
По желанию руководителя также осуществляется следующая программа:
отслеживание изменений в тенденциях развития компании и коррекция проектов по ходу их реализации. Такая программа предусматривает дальнейшее сопровождение организации, которое заключается в отслеживании работы внедренных проектов на протяжении длительного периода (года, двух и т.д.). Такая программа помогает корректировать проекты сразу же после появления тенденций к каким-либо изменениям в компании, тем самым исключая необходимость заново разрабатывать мероприятия, для которых может оказаться недостаточно времени и ресурсов.
В данном проекте мы постарались дать подробную информацию о том, какие виды проблем могут существовать внутри организации, чем они могут быть вызваны, и какими методами можно их устранить, таким образом, дав руководителю "ключик" к началу оптимизации внутренних бизнес-процессов, ведь никто не знает организацию лучше, чем он. При этом наш консультант, являясь профессионалом в этой области, поможет руководителю взглянуть на организацию по-новому, "со стороны". Доверьте решение проблем вашей организации профессионалам!
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Дата: 30.07.2008

Донецкий тренинг - центр деловой активности
E-mail: trening-cee@mail.ru                            http://trening.ucoz.ua/ 
  
ТРЕНИНГИ, КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ, РЕКРУТИНГ, КОУЧИНГ. Тренинговая компания в г. Донецке и Украине с 2001 г. организовывает открытые и корпоративные  бизнес – тренинги эффективных продаж, личностного развития, командообразования, тайм-менеджмента, тренинг-тренеров, семинары и индивидуальные консультации для директоров компаний, менеджеров по персоналу.  Мастер-классы ведущих тренеров.
Подбор персонала. Тренинги в Донецке и Украине. Долгострочные программы сотрудничества.
 

Gold Trainings of Ukraine - каталог тренинговых компаний и тренеров Украины. Тренинги в Киеве Донецке Днепропетровске Харькове Одессе Львове

Набор персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Донецкий тренинг - центр деловой ак | Дата: 03.08.2008

Адаптация персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Дата: 09.08.2008

тренинги в Киеве
Образовательная деятельность по повышению квалификации персонала украинских предприятий в сфере менеджмента, выполняемая Центром подготовки персонала "Прирост-Академия", проводится в рамках системного подхода Украинской ассоциации качества (УАК) - Национального представителя в Европейской организации качества (EOQ), Национального партнера Европейского фонда управления качеством (EFQM).
Мы проводим подготовку персонала в Украине по 10 профессиональным квалификациям EOQ. Аттестованные выпускники ЦПП " Прирост-Академия" получают признанные в странах Евросоюза сертификаты специалистов EOQ. Они способны обеспечить создание и подготовку к сертификации систем менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, ISO 22000:2005 и OHSAS 18001, что содействует повышению конкурентоспособности предприятий.
Тематика занятий обогащена примерами из многолетнего практического опыта преподавателей, основанного на глубоком знании проблем, с которыми сталкиваются украинские предприятия при разработке и сертификации систем менеджмента.
Обучение с 5-дневным отрывом от производства проводится в форме лекций и практических занятий с целью закрепления знаний и получение практических навыков. Интерактивное взаимодействие участников учебного семинара дает возможность слушателям получать ответы на вопросы, которые возникают в ходе занятий и практической деятельности.
Мы предлагаем 9 учебных модулей, каждый из которых длится 40 академчасов, по 10 квалификациям EOQ в области менеджмента. Разбивка курса подготовки на модули дает возможность свободно выбирать количество модулей и соответствующий объем знаний, необходимый для решения конкретных производственных задач. При необходимости в любое время можно продолжить обучение для приобретения более высокой квалификации. Время и место прохождения обучения слушатель выбирает согласно плану проведения занятий в пределах собственных возможностей.
Отдельно для предриятий проводим корпоративные тренинги по вопросам менеджмента в удобное для клиентов время.
 
Никольско-Слободская 6 б
Киев
Украина
02002

  (044) 517-08-25
  (044) 517-08-25
 
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Волосковец Мария Викторовна | Дата: 01.09.2008

Общие характеристики организации и процесса управления
- Внешняя и внутренняя среда организации
- Функции и связующие процессы управления
- Роли руководителя
- Пирамида управления

Общие характеристики системного управления человеческими ресурсами
- Сущность и функции HRM
- Типы, этапы и процесс формирования кадровой политики
- Законодательно-нормативная база управления трудовыми взаимоотношениями в организации

Общая психология и психология личности
- Теоретические и прикладные цели психологии
- Основные направления развития психологии
- Процесс социализации
- Психика личности: психические процессы, состояния, характеристики
- Фильтры в процессе восприятия информации

Корпоративная культура и стили лидерства
- Психология организационного поведения
- Психология лидерства
- Моральный климат организации
- Архетипы корпоративной культуры
- Типы профессиональной культуры кадрового менеджмента
- Кодекс корпоративных стандартов поведения

Составление и оформление служебных документов по кадрово-контрактным вопросам
- Заявления
- Приказы
- Трудовые книжки
- Контракты
- Соглашения
- Личные листки
- Автобиографии
- Характеристики

Планирование трудовых ресурсов организации
- Планирование потребности в трудовых ресурсах
- Формирования профессиограммы
- Формирования должностных инструкций

Формирование трудовых ресурсов организации
- Процесс найма (набора) кадров
- Методы отбора кадров
- Процесс отбора кадров

Развитие трудовых ресурсов организации
- Мотивация
- Управление вознаграждениями и льготами
- Начальная профессиональная ориентация и социальная адаптация
- Управление подготовкой кадров

Управление карьерами работников организации
- Процесс оценки/аттестации эффективности работы
- Ротация кадров
- Методы повышения квалификации руководящих кадров
- Анкеты самооценки руководителей и специалистов

Повышение качества трудовой жизни персонала
- Измерение уровня удовлетворенности работников
- Повышение качества условий работы
- Психология организационных конфликтов
- Методы минимизации стресса и конфликтов со стороны подчиненных
- Мероприятия по созданию положительной организационной атмосферы

Набор персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Зимина Галина Константиновна | Дата: 21.01.2009

Киевский Тренинговый Центр

Под руководством Ольги Дудник, учредителя, консультанта, бизнес-тренера, команда Киевского Тренингового Центра предлагает уникальные решения для развития вашего бизнеса:

· повышение рентабельности, капитализация бизнеса

· прогнозируемое завоевание рынка и минимизация рисков

· контроль бизнес-процессов и прозрачность управления

· увеличение КПД персонала

Направление деятельности Киевского Тренингового Центра:

Тренинги

· Стратегическое управление. Бизнес-планирование

· Управление изменениями на предприятии

· Развитие конкурентной дистрибьюции

· Технологии лидерства в управлении персоналом

· Coaсh-менеджмент

· Time-менеджмент

· Team-building

· Инструменты эффективного наставничества

· Стратегии и тактики переговорного процесса

· Жёсткие переговоры

· Бизнес-презентации

· Деловые игры

Консалтинг

· Разработка стратегии и внедрение системы стратегического управления Разработка конкурентноспособной, экономически эффективной системы мотивации (на основе КРI, BSC, GRADE)

· Ассессмент-центр

· Разработка и внедрение системы наставничества на предприятии

· ACS-тестирование

Основные преимущества в сотрудничестве с Киевским Тренинговым Центром:

- проектный подход в реализации целей и задач

- комплексное обслуживание

- индивидуальные программы развития сотрудников всех уровней

- узкоспециализированные отраслевые программы

- отработка навыков в имитационных деловых играх

- адаптация передовых западных методик к реальности украинского рынка

- практический опыт работы в бизнесе специалистов Центра (управление, финансы, маркетинг, HR продажи)

Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Дата: 05.05.2009

Качественное бизнес-образование, обучение персонала — путь к успеху!
Компания УкрБизнесКонсалтинг-2000 на протяжении 5 лет успешно внедряет передовые программы обучения персонала на рынке Украины.

Основным направлением деятельности является — обучение профессионалов прогрессивным методам управления в современном бизнесе в области логистики, продаж, склада, планирования, дистрибуции, мерчандайзинга и финансов
Мы отвечаем за качество предлагаемых учебных программ, дорожим своим имиджем и авторитетом, поэтому мы заинтересованы, чтобы после проведенного обучения Ваши сотрудники могли активно использовать и применять в своей ежедневной работе полученные знания, умения и навыки.

Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Татьяна | Дата: 27.05.2009

Группа Компаний ОЛ.Консалтинг успешно работает на рынке Украины с 1997 года.

Одно
из направлений ее деятельности – предоставление качественного конференц-сервиса.
Сегодня мы рады предложить Вам услуги по организации презентаций, конференций,
семинаров, корпоративных и деловых мероприятий в нашем собственном офисе на Подоле.
Вашему вниманию мы предлагаем любой из наших трех конференц-залов:
• Конференц-зал, рассчитанный на комфортное размещение 17 человек, предполагает
разнообразнейшие варианты расстановки мебели для удобства аудитории.
• Переговорная, предназначенная для общения 6 человек.
• Уютная переговорная для 4х собеседников.
Конференц-сервис в Киеве | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Александр | Дата: 05.02.2010

бизнес-тренинги, коучинг, оценка персонала и кадровый аудит, тренинги личностного роста, финансы, логистика. библиотека тренингов.
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: цкт "успех" | Дата: 10.06.2010

ЦКТ "Успех" уже более 7 лет успешно работает на рынке бизнес обучения Крыма и Украины. У нас вы найдете помощь высоко квалифицированных специалистов, имеющих богатый опыт в различных областях бизнеса и психологии.

Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Роман | Дата: 21.10.2010

Консалтинговая компания «CRS» - это дружный и профессиональный коллектив. За годы нашей работы мы накопили богатый опыт работы в сфере консалтинга, поиска и подбора персонала, коучинга, обучения и оценки персонала, в результате чего, сейчас в компании успешно работает и активно развиваются два направления:

* подбор персонала;

* центр развития и обучения;

Наше самое большое богатство - это, конечно же, люди. В компании работают и принимают участие в проектах специалисты высокого класса.

Сегодня мы являемся одной из лучших консалтинговых компаний Днепропетровска.

Проекты в нашем исполнении обречены на успех.

Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Чигиринская Анна | Дата: 12.03.2011

Наша цель - не просто дать знания от изучения материалов, а благодаря тренировкам приобрести НАВЫКИ, которые существенно увеличат РЕЗУЛЬТАТ вашей работы.
Именно за это нас ценят наши клиенты!

Есть два этапа для понимания того, насколько нужно обучение лично Вам и Вашим сотрудникам.

Этап 1.
- Наш эксперт выезжает к вам и проводит аттестацию всех сотрудников, задействованных в продажах и обслуживании клиентов. Аттестация занимает около 20 минут на каждого сотрудника и проводится бесплатно в виде интервью.

Этап 2.
- После проведения аттестации мы предоставляем вам результаты, по которым мы с вами сможем понять, кто из сотрудников нуждается в обучении, на что именно стоит сделать упор и вообще, стоит ли вкладывать средства и силы на обучение сотрудника.
Результат аттестации - четкое понимание того, какой именно курс необходим тому или иному сотруднику.

Видео курс Техника АКТИВНЫХ Продаж помогает:

1) Узнать, как можно применять Технику Активных Продаж и благодаря этому повысить доход
2) Гораздо эффективнее работать с каждым клиентом
3) Заключать более крупные сделки
6) Продавать без усилий и тягостных мук
7) Стабилизировать продажи
8) Гораздо лучше разбираться в типах покупателей и как с каким рабо тать

Видео курс ЭКСТРАОРДИНАРНОЕ обслуживание клиентов помогает:

1) Продавать и обслуживать так, чтобы клиенты приходили именно к вам снова и снова и рекомендовали вас
2) Существенно улучшить отношения с клиентами
3) Иметь гораздо больше ДОВОЛЬНЫХ клиентов
4) Иметь гораздо более высокий боевой дух в компании

Видео курс ЦЕЛИ и ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ помогает:

1. Лучше формулировать цели и то, как их достичь
2. Лучше планировать и благодаря этому достигать большего
3. Гораздо лучше совмещать работу и личную жизнь
6. Существенно увеличить эффективность
7. Стать более пунктуальным и ответственным
8. Эффективнее управлять своим временем
9. Быть более довольным собой

Итак, от вас требуется только желание повысить уровень продаж и обслуживания, остальное мы сделаем сами!
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Ирина Якимичева | Дата: 25.11.2011

Эстетик Консалтинг - центр организации и развития бизнеса поможет Вам открыть салон красоты, медицинский, косметологический или СПА центр. Основными направлениями нашей деятельности являются: проектирование салонов красоты, продажа франшизы, комплексное оснащение косметологическим оборудованием и оборудованием для салонов красоты, обучение административно-управленческого и медицинского персонала. Эстетик Консалтинг предлагает организацию салона красоты и центра эстетической медицины под ключ или покупку готовой франшизы.
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Милюкова Алина Олеговна | Дата: 17.05.2012

ООО «Московская экспертиза независимая» оказывает разные услуги по оценке. В том числе: независимая автоэкспертиза, оценка акций, оценка недвижимости. На интернет-портале компании появится возможность ознакомиться с полным ассортиментом услуг, изучить цены, написать заявку на заказ. Еще, с сегодняшнего дня доступна рубрика «вопросы-ответы», где можно отыскать четкий, интуитивно понятный ответ на тематический вопрос в области оценок.
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Александра | Дата: 22.10.2012

Языковый центр "No Problems" предлагает качественные курсы английского языка в Красногорске для любых возрастных категорий. Опыт профессионалов - качество для обучаемых!
Обучение персонала | Рейтинг: 0.0/0 | Добавил: Andrey | Дата: 27.01.2013